市場經濟大環境的激烈競爭，讓企業面臨著無常的變化和壓力，企業發展不再是一個或幾個人所能面對，而需要全體員工保持積極樂觀的心態，同心協力，迎接挑戰，企業如何培養和提升員工積極樂觀的情緒?辦公家具廠家“美高家具”認為：辦公環境是促進員工樂觀心態的重要部分，減少獨立封閉的辦公空間，拆除生硬冰冷的水泥墻，采用通透可見性強的開放式辦公，拉近員工和管理者間的距離，同時讓員工感受到自己對于自身及企業的發展影響，而不是一味被標準和規矩所束縛，有利于激發員工的創造力和創新，并感受到企業的人文關懷。

　　主管區與員工區一步之隔，采用玻璃間隔，具有可見性，讓員工倍受鼓舞。整個辦公環境，凸顯透明感，同事在能看見和被看見中，建立信任關系。

　　創建允許員工自由表達自我和分享想法的空間，在員工區旁邊設立休息區，讓同事們可以進行非正式的溝通和聯系——無論是社交還是分享想法。

　　提供氛圍輕松愉悅，充滿活力的休憩區，為辦公空間增添樂趣，讓辦公場所顯得有趣又友好。

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　　本文編輯：武漢辦公家具廠-美高家具

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